重庆定制西装一般要多少钱一套-重庆职场西装定制工厂

衣着到底能给一个人带来多大的改变

衣着到底能给一个人带来多大的改变？

是能潜移默化改变你的生活状态？

还是仅仅改变了你的外表？

短片中的四位主人公，或许能给你答案的灵感。

他是快递员

一年中的300天，他都在与时间赛跑。

每一天，他开足马力，全力以赴，

努力想要超越时间这个“对手”。

他是贴膜小哥

吵闹杂乱的街边是他的“办公室”，

摇晃窄小的木板是他的“操作台”，

他要在最不稳定的环境里，完成最精细的工作。

他是货车司机

一天中有一半以上的时间，

他需要一个人呆在不足一平米的车厢里，

独自面对堵车的焦躁烦闷，与机械重复的体力工作。

他是厨师

颠锅翻炒，刀起刀落。

他每天要在厨房里完成上1000次的转身，

上10000次的抬手，却顾不上伸手给爱人回一个电话。

短片中的四位主角皆为真实从业者 。每天穿梭在城市大街小巷的快递员，无论刮风下雨都要出摊的贴膜小哥，清晨出车傍晚下班的货车司机，节假日不休、每天满身油烟味的厨师，他们是我们身边的普通人，与你我一样，过着平凡的生活，面对着生活中或大或小的糟糕意外。 如果不是这一次的拍摄，他们可能不会知道，他们的生活，可以因为一件衣服而彻底改变。

你或许并不相信这种改变的力量，但你必须相信， 你的每一天，都值得认真对待。你自己，值得被认真对待。即使，只是一件衣服。

老话讲，“佛要金装，人靠衣装”。

服装带给人类的改变，几乎和人类的进化史一样长。在这过程中，我们不断地赋予服装更多的意义。它不再是简单的蔽体御寒，它成为我们展现自我的第二层皮肤，尤其是在这个眼花缭乱的时代，我们需要靠衣装，让别人认识自己，让自我区别于他人。我们的生活，也因为衣装的改变，开始发生变化。有人因此找到自信，有人因此找到自我，或者，与短片中的四位主角一样，发现另一种生活方式，优雅从容地开始新的生活。而在所有服装类型中， 唯有正装，能让一个人拥有彻头彻尾的改变。

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改变，从量体裁衣开始。

一套好的正装，人与衣应二者合一，“合身”的不止是你的身材，还有你的生活。所以， 定制正装的第一步，决不止是简单的量体，还需要“测量”你的生活。

在萨维尔高级定制，量体之前，会花费1-2个小时的时间，与你沟通交流，了解你的生活。

从你的工作性质到你的生活习惯，从运动的时长到坐姿的形态，从穿衣场景到穿衣的功能需求，从肌肉的生长到骨骼的结构，事无巨细地“测量”你的身体在生活中可能会有的变化。

这样的“测量”结果，加上数十个量体数据，决定了正装的款式、版型、面料，以及配饰的选择。但“测量”并没有结束，在接下来的至少3次试样中反复，哪怕是你喝水时的细微动作，开车时的坐姿习惯，抬腕看表的动作幅度……直到所有的细节与你的身体完全贴合。

除了剪裁，裁缝还需要完成上百道更加精细复杂的工序。比如一颗上衣的扣眼，需要用只有头发丝四分之一粗细的线，手工缝纫 4000针，耗时3个小时完成。面料的选择更为苛刻，萨维尔高级定制选择来自英国与意大利的全进口面料，知名全球的品牌，上万种面料款式，即使是一个藏在里面的胸衬，也是采用全球顶级的来自德国的品牌制作。

在看不见的里衬中，角度不一的八字针，将根据客人胸围，胸的厚度，胸骨的高低等一系列数据，手工缝制出最适合客人的胸衬。而胸部结构的完美呈现，全凭裁缝的一双手。

从量体到试样再到成衣，一套高定正装的制作流程需要至少4周时间的漫长等待，但却能够陪伴你5-10年之久。 改变，在制衣、试衣的过程中，在与之朝夕相处的过程中，悄然发生。

不仅是出席正式场合的正装，适应各个生活场景的次正装（猎装、风衣、高尔夫球装等），萨维尔高级定制还提供男士整体形象的打造。

从你第一次穿上正装时，对镜中自己的惊叹，到后来穿上成品时，对镜中自己的习惯，你对自我的认识就已经发生了改变。整个过程，就像是播放了一部关于自己的纪录片。你的过去，你的现在，你渴望的未来，都在片中一一闪现。 你开始重新观察自己，重新审视生活，更重要的是，你开始重新认识自己，开始为自己改变。 在萨维尔高级定制，1300多名男士，在正装文化的影响下，开始了另一种生活。一种从容不迫，自信优雅的品质生活。

着急与时间赛跑的快递员，

也能从容不迫地准时送达每一个订单。

脱下满是油烟味的工作服的厨师，

也能穿上礼服，优雅地为爱人做一餐美食。

因为堵车怨声载道的货车司机，

也能心平气和优雅地处理每一个不小心的意外。

徘徊街头的贴膜小哥，

也能为了每一个细节，追求极致。

正装，不再是某阶层人士的专利，它同样可以挂在你的衣橱里，陪你出席各种正式场合；也不再是标准身材人士的专利，无论高矮胖瘦，抑或身型特殊，都能在不遗毫发的量体裁衣中，找到适合自己的衣款；更加不会成为束缚你日常行动的“枷锁”，相反，你的每一个动作它都能配合得恰到好处。

裁剪人生，从衣开始。

王尔德曾经偏执地说过： “男人的首要责任，便是要经常去找他的裁缝。” 对于男人而言，无论是走入职场、商界，还是步入人生的重要阶段，他的第一套西装，一定要穿得经典，而这份经典，唯有定制才能给予。这不仅是量体裁衣的精致，还有细致入微的服务体验，了解并感受拥有150年历史底蕴的正装文化。它将在你的内心萌发一颗优雅的种子，慢慢生根发芽，改变你的衣着品位，改变你的生活品质。

这一切的改变，都将从萨维尔高级定制开始。

新的一年

从衣开始

重新裁剪你的人生

您的私人裁缝

Tel. 023-68803375

Add. 重庆市南岸区南滨路东原1891-D馆1楼5号

刚出社会的时候你经历过最心酸的事是什么？

刚出社会时最无能为力的时候做过最卑微和最心酸的事是高中刚毕业那会儿刚拿毕业证什么都不懂，一个月五百左右工资，当时没有什么省钱的概念，也不认为家里穷什么的，毕竟从小我妈给我买的衣服都不用自己岀钱，我爸pua我说家里没钱说我花钱大手大脚，使劲儿省钱，早晚啃馒头，中午在食堂打最便宜的豆腐，有个小姑娘问我为什么只吃豆腐，我跟她说因为豆腐好吃还不容易胖，她说你肯定是没钱。

然后一个星期分配的100块钱我省下来了60，那个星期没舍得回家，觉得很了不起，有时候馋了会奖励自己一个面包，配一支可乐，每个星期都至少省几块钱，在月末我回家把省出来的钱给爸妈了，跟他说我会省钱和独立的，省出来的钱你帮我慢慢存起来，以后我们需要花钱的时候就有钱了，然后第二天回厂工作，他们送我上车，等车的时候，我看着他从口袋里掏钱岀来，给我车费，感恩每一个努力生活的人大家都值得抱抱！

出了社会工作后，这15个事实必须知道!希望大家好呀，能对于刚毕业出来的小白，都希望能在职场上一路顺风，如鱼得水。

可是社会现实都是现实的，明白一些道理，会让你在职场上少走弯路!也不至于遇到的时候对社会失望！

15个社会现实：

一、工作很难有好朋友；

工作就是利益最大化，你为钱为了技能为了未来工作的，大部分人都是来那一份工资的。所以职场上交不到好朋友也不要气馁，因为大家都一样，不是只有你而已。

二、离职后同事不联系很正常；

离职后大家都有自己生活，自己的圈子，所以很多之前每天工作有联系的同事，可能你一离职就没怎么联系了，这是正常不过的事情。

三、公务员编制原来这么香；

不经过社会毒打，你不会知道原来跟国家挂钩的公司才是真正的铁饭碗，很少有一个民营企业可以工作到你退休。

四、找对象比学校还难；

因为工作你更是两点一线，如果你是女生部门，那基本找对象那就更难了，除非你善于交际，更全公司都混得很熟。

五、结婚的女生找工作很麻烦；

虽然说男女平等，可是还是有太多不平等，如结婚女生找工作会被拒绝，怕你来了直接休产假了。结婚有孩子又怕你生二胎，怕你以家庭为重，没有心思在工作上。

六、在外面少说话多做事；

不管是在学习还是工作，学会动脑子很重要的!

那些优秀的人与普通人的差别，也就是会比我们肯动脑子思考肯马上执行；

七、不卑不亢；

把自己与别人当做平等的人，尤其是对于刚入职场的人，可以勤快做事，主动做事，但不要觉得自己初来乍到，就唯唯诺诺，给人低人一等的感觉。你从内心应该把自己做成与别人平等的人。

八、外面不要谈薪资；

当同事朋友问你薪资的时候，你可以反问他，等他说了一个数字之后，你说差不多就好。永远不要觉得自己比周围同事聪明，更不要耍小聪明。

九、别当软柿子；

别总以温和待人或谦卑处世的姿态，，来要求自己对待他人，如果不会扮黑脸不会以牙还牙，有的人还真以为你是善茬。

十、别太乐于助人；

什么事都想着别人，别人会被你惯坏的毕竟懂得感恩的人不多。如果你天天帮他带早餐，哪天你没帮他带他反而阴阳怪气

十一、别当出头鸟；

老板不让你提建议时，你有再多好的建议也别提。但平时想到的话要及时归纳整理，当老板问你时，你再说。

十二、掌握主动权 ；

面试时候，一定不要感觉别人在挑你，也不要等hr问完，你就走了。一定要问hr-些问题，考察整个公司和薪资。

包括大家的工作形式和状态，加班情况和团建情况，或者问下公司有什么发工资之类问题。

十三、不按时发工资都不是好公司入职公司；

一旦发不出工资，给你画饼的记得赶紧要了工资就撤人，不然只会越拖越多，很可能全拿不回来。

十四、远离太有主见的领导

碰到一个过于有主见而完全否定他人想法的领导，趁早辞职，不然日后遭罪的是你自己(除非工资真的高到你根本不想走)，否则拖得越晚，越痛苦。

十五、别越权越级

；

此为职场大忌，发现问题先和本人沟通或找你的上级，严禁越级反映情况！

祝看到的小伙伴，在职场上前程似锦！

年薪百万的人都在靠什么赚钱

最高端的，靠卖信息赚钱

信息不对称是白手起家最快的捷径，越不对称，越来钱。

古代消息迟滞，商旅靠A地买，B地卖的差价就能赚取巨额财富，这是因为“什么东西在哪里稀缺”的信息是差价的关键，一旦掌握，就站到了价值链的上游。

就我观察，许多高级打工者，因为最初没本金，只能从底层打工干起，但一旦做到高阶，掌握大量信息资源之后，几乎都会从做业务切换到做信息掮客，Rainmaker，靠撮合行业内的交易来赚钱了。

这种撮合交易只需要牵线搭桥，连本金都不需要，只要做成一单，一年里剩下的日子就可以歇着了，这种钱赚起来，可比自己亲力亲为，当老黄牛要划算的多。

垄断了信息交换节点的人，往往在体系中拥有最大的议价权，什么都不需要自己干，光靠制定游戏规就能赚钱。

我身边一位资管公司的小头目，团队10个人，2015年项目分成1000万，自己一个人拿走850万，手下9个人分剩下150万，活都是手下干的，自己轻轻松松。手下那些人因为处在信息链的下游，所以汤是有的，肉是没的。

更low一点的例子有吗？也有，就是经常被白领们嘲笑的房地产中介。

尽管这十几年来穿着廉价西装的中介们一直被认为和洗剪吹是一个档次的，但这波房地产交易大潮确实让这个行业赚的盆满钵满，许多屌丝因此逆袭成功。

话说现在北上深一套很普通的市中心房子，哪个不是千万元起跳，这其中的中介费按2%算就是20万，一年只要能做成几单，性价比远超天天加班到深夜的白领们。

而与此对比，现在一个新三板公司上板前的法律审核，律所收费也就区区15万，律师收了钱还要承担法律意见书的责任。而房产中介根本没啥责任，既不需要文凭，也没见他们做太多事情，十几万、几十万的中介费轻松入袋。

赚卖信息的钱，天生就要要比和赚卖时间的钱容易些。除了商业掮客，还有权力掮客，更加无本万利。

性价比最高的，靠卖他人的注意力赚钱

所谓的注意力经济，其商业模式可以用一句非常久远的大忽悠话来概括：“全中国只要每个人给我一块钱，我就是亿万富翁了”。

这句话大概20年前就有了，在90年代末第一次互联网泡沫时不知道忽悠了多少美国投资者，后来事实证明绝大部分都是胡扯。

现在20年过去了，技术手段可以让一个在边远小县城的人在一秒钟之内把钱支付给上海写字楼里的某个人，这句骗了20年的大忽悠话终于有了实现的可能。

注意力经济这个东西的规模其实很好计算，假设一个人一天24小时，除了工作8小时睡觉8小时外，还有8小时闲暇时间，那么注意力生意就是在抢这8个小时。

而一个人愿意为闲暇时间支付的开销是固定的，那么简单的计算就能得出平均每分钟的注意力停留时间值多少钱，再乘以关注数，papi酱之类的网络红人就可以开始定价叫售了。

所谓得屌丝者得天下，在卖注意力这个行当体现的淋漓尽致，一台电脑一根网线，一年几百万上千万的来钱，无本万利，玩的就是群聚效应和屌丝经济。这些新经济的现状有时会让许多传统的，循规蹈矩好好读书上班的人心里不平衡。

就比如说网络直播，我知道在比如陌陌直播这类的平台上，一个脸蛋还不错的漂亮姑娘月入十万不是问题，凭的是什么？

男屌丝够多，男屌丝手机有支付功能，满足这两点就够了。

第一个条件以前一直有，第二个条件最近几年才达成，所以对于这些姑娘来说，这个以前自己根本不敢想也想不到的神奇的时代就这样来到了。

最不划算的，是靠卖自己的时间赚钱

大部分人，没本金、没人脉，空有时间，便只能靠卖自己的时间来赚小钱，俗称讨生活。

我本身也是专业人士，所以很理解那些靠卖时间的人的困惑。

普通人感冒了去医院，几十块钱诊疗费，必须要有本科以上，考取医师资格，实习1-3年，取得医生资质的人才能开单。但老百姓一辈子90%的收入买个房子，就一群洗剪吹中介在操作然后凭空收十几万。

普通女孩子从小刻苦念书，工作后披星戴月，加班加到颈椎出问题也不过就那么一个月几千一万的，网红直播们撒撒娇，唱支歌就一年上百万的入账。

这样想想，确实很难让循规蹈矩一辈子的人接受。

卖时间的钱赚的最为辛苦，是因为同质化竞争者以十亿计，卖时间的人面对买方几乎没有议价能力，只能在食物链的最下游任人宰割。

这当中聪明一点的人，靠逼着自己念书、进修、升职来增加劳动效率，能多赚那么一点。而大部分智力无法支持提升劳动效率的人，就只能靠增加劳动时间长度来增加收入。

凌晨3点就起来摆摊的重庆小面夫妻，和加班到天亮的职场精英并没有质的分别——他们的收入和自己的劳动时间长短挂钩。

想要跳出卖时间的泥潭，关键的关键，是降低劳动边际成本，或者寻找能降低劳动边际成本的领域。

有人曾经讨论为什么顶级的对冲基金比起顶级的投行业务，赚取的财富要高出一个数量级，恐怕也正因为如此——资金管理规模增加10倍等于收入增加10倍，工作时间并不呈线性地也增加10倍，可能只需要多花一倍，甚至和原来差不多。而那些收入增加10倍，工作量也跟着增加10倍的人，就只能在继续依赖卖时间。

人一天只有24个小时，意味着靠卖时间来赚钱，是有产能上限的。这就是为什么卖时间赚不了大钱的关键。

最轻松的，是用钱来赚钱

房产增值、房租、利息、股权收益这些都算靠钱赚钱。

年薪几十万，不如拆迁户。

对于普通人而言，在这个时代，个人财富增长的主要载体就只有房产增值。什么都不如买房是过去十年来中国的社会共识。但很多人没有再往深去想？为什么啥都不如买房呢？

答案是，我们已经进入了一个资本回报率增速高于劳动回报率增速的时代。

阶层固化的一个重大标志，就是资本回报率开始高于劳动回报率：房价只要稍微涨一点，普通白领辛辛苦苦攒了好几年的收入瞬间前功尽弃，赚的再多也追不上资产增值的速度。

你们看那些投行精英，一堆又一堆sellside的人以跳去buyside为上岸目标，体现的也是劳动回报率和资本回报率的差异。

现在只有极个别的行业（如互联网），其劳动回报率的增速才有可能高于资本回报率的增速，所以这其实也可以作为判断一个行业是否是朝阳行业的标尺。

香港人把买房叫“上车”，把工薪阶层购置的第一套楼盘叫“上车盘”，其实特别形象——想象一群人跟着汽车跑，只要你能跳上这辆车，你就是在车里坐着躺着，也比外面那些追着跑的人要移动的快。

这，就是是靠钱赚钱的魔力。

当靠钱赚钱和前面说的信息垄断相结合时，威力就更大，有人在国内某景点外承包了一个庙，稍作装修，一年的纯收益是400万，接下去躺着数钱就好。

中国赚钱五大规律

1、政治敏锐

从70年代末开始到80年代初，搞投机倒把的个体户是第一批发财者，而这些人往往是被主流国营经济拒之门外，被逼无奈才出去闯的。

到了80年代中后期，发财的人又从体制外回到体制内。依托村或者集体社，利用自身在原有社体制内的声望或者职务（村长，支部书记），集资办起了加工厂的人成为第二批暴富者，这一波机会和体制转型有着千丝万缕的联系，以苏南模式（华西村）最为典型。

90年代早期的价格双轨制改革和90年代后期的国退民进。不知道有多少人利用国有资本变卖的机遇，抓住了廉价买卖产权的机会。2000年开始到2005年。加入世贸又给出口加工业带来历史性的机遇，货代、纺织品出口都养肥了大把没有文化的沿海小老板。2005年的时候随便开个什么矿，之后的商品大牛市会让你的钱多到用麻袋装。

至于商品房改革、股权分置改革、资本市场的发展更是和每个家庭的财富息息相关。以前老有人说看新闻联播致富这个梗，其实是有一定道理的。

大的暴富机会，中国在过去20年出现了不下十次，最大的机遇几乎全都和政治格局变化息息相关。其基本特点是一波流。一波三五年让你赚个饱，但这波赚完还想继续赚，几乎不可能。煤矿、进出口加工，这才几年而已，现在已经在生存线上挣扎。

2、从无到有

在中国，要预测社会未来的走向，一个最简单、最基本的思路就是：

“中国在走美国的老路”。

这也就是所谓的CTC（“Copy to China”）的基础。可以说是中国最近20年所有新兴行业的一条发展主线。这条主线之清晰、之连贯，和前面所说的靠政治趋势赚钱的一波流的短暂易逝形成了鲜明对比。从90年代末期到2000年初的中国第一次互联网泡沫开始，一直到最近这3年的第二次互联网泡沫，几乎所有成功的，体量在百亿美元以上的新兴企业，其产品最初的雏形，都是一个“中国版的美国XX”。

解决稀缺是一切生意的根本宗旨。赚钱这回事，其根本意义，是“为他人解决问题”，而所谓利润，无非是为他人（社会）解决某一问题的酬劳。而从无到有，从0到1的事情，从满足稀缺性需求的角度，要远比从1到10的事情值得去做。

从经济学角度来讲，最紧缺的东西才是最有价值的，故而得到的回报也不可同日而语。BAT这些搬运工起家的巨头，解决的都是从无到有的局面，之后那些跟风的早已在格局上输了，只能吃几口残羹冷炙而已。

3、ROE思维

如果从财务上来解释这一点，那就是ROE（股本回报率）= 利润率*周转率*财务杠杆比率。

注意这三者是乘数关系，所以利润为负的情况下，你的失败也会被这个放大器给放大。但即便如此，所有赚了大钱的人，几乎没有不用到杠杆的，敢本来就是企业家精神的一部分。

我在之前的回答里说过，穷人是手里有多少资源才敢做大事情，富人是先想到要做多大事才开始考虑要如何筹措资源。熟练运用财务杠杆的前提，就是敢于去动“本不属于自己”的资源的意识，或者说的再直白一些，敢去借别人手里的资源来为我所用。

巴菲特扣除杠杆的收益率不过13%左右。被自己有限的资源所限制，说明自己无法掌控资源的流向，依然只是资源的奴隶。

再谈一下周转率。即使是低利润，只要有高周转率一样可以在短期内获得发展。比如很多人排队的绿茶和外婆家，菜价便宜但翻台率高。当利润很微的时候，提高周转率依然可以提升ROE。

卖珠宝和卖烤串哪个赚钱呢？很难定论。珠宝的单品利润算下来可能比较高，但周转率太低。反之，烤串利润率低但周转率要大大增高。假设同样的资金投入卖珠宝和卖烤串，并且假设珠宝3个月一个资金回笼的周期（从生产到物流到销售），烤串一天一个周期（从生产到销售），那么在假设两者都可以销售出去的情况下，也许卖烤串比卖珠宝更赚。

此外，中间型行业和智力型行业通常有望达到更高的ROE，主要是因为资产较轻的关系。

4、了解自己

没错，研究自己比研究他人，研究金钱更重要。我们最大的问题，就是对自己的了解远远没有自己以为的多。

能赚钱不代表自己就能从钱中获得享受，对金钱的态度其实是一件特别个人化的事情。大部分人也许可以做到正确衡量各种资源的时间价值、却往往对自己的时间成本毫不在意，对自己的收益偏好毫无概念。

这种能力需要建立在深刻了解自己的身体和心理的基础之上；同样的资金、时间，由于掌握信息的差异，对自己来说，用在哪里最值得，用在哪里对当下、对未来的效用最大，都是需要反复摸索和实践的。穷人往往把“钱”看的太“值钱”，把“钱”以外的资源，例如自己的时间，看得太不值钱。

很多人喜欢把赚钱、理财、投资混为一谈，其实这是三件性质完全不同的事情，所需要点亮的技能树也不尽相同。就我的观察，会赚钱的人不一定会理财；会理财和会投资也是完全两码事，会投资的人你若让他凭自己做生意，很可能亏的一塌糊涂。自己到底最适合做哪一样，也需要摸索。

很多人对创业有着各种不切实际的幻想，明明是个不够自律、厌恶繁琐的人，非要去做生产型企业，殊不知这可以算是最繁琐的一种商业模式，从原料供应，采购，生产，库存，物流，销售，每一个环节都不能出错，毛利润率又低，必须钻到每一个细节中去扣成本，可以说一步走错满盘皆属。对自己不了解，花下去的人生成本是无法挽回的。

5、防骗意识

这里的“骗子”是广义的，泛指一切出于零和动机打你主意的、想从你这里榨取资源的人。防骗意识的培养，应该贯穿在人生的始终。

投资本身，首先一定是一件反常识的事情，不然有钱人不会在人口比例中占少数。对于投资，其零和性要比赚钱大得多，所以有时候不止要看到趋势，还要评估周围其他人是否也看到了这个趋势，更要考虑到周围人是否知道自己知道对方知道。

如果说赚钱还是人和外物之间的事，那投资就一定是人和其他人之间的游戏，更加复杂诡异，不仅要防马路上的骗子、短信里的骗子，更要防资本市场的骗子，伪装成“创业家”的骗子、伪装成“好企业”的骗子、伪装成“合伙人”、“好朋友”的骗子、伪装成“情人”、“伴侣”的骗子、甚至是伪装成“养老金”、“社会福利保障”的骗子。

怎么阅读财务报告，怎样判断信息的真实性，知道怎么查一个生意伙伴的诚信水平；这些东西之重要，可以说分分钟能让你半生心血付之东流。但可惜这些东西对于普通人家的孩子，极少有地方系统的学习，只能靠自己一笔一笔“学费”去交。

过去我们小时候学校所提供的教育和家庭教育，对于以上怎样和钱打交道的知识可谓一片空白。大部分中国的家长和老师自己也不懂这些东西。既然自己一辈子也没活明白，那就更不用说教会下一代了。这样导致的社会差距只会进一步扩大。

这才是年赚百万的真正秘密，正如《1942》里的地主在流亡路上和长工说的,“我知道怎么从一个穷人变成财主，给我十年，我还是东家”。

在职场礼仪中,应注意什么?谢谢了，大神帮忙啊

商务礼仪走入工作岗位后，我们与社会各阶层打交道的时间比在学校时会多很多，其中与各类商务人员打交道占了很大比例；正是由于商务礼仪的重要性，我们来介绍一些基本的商务礼仪。 商务礼仪我们可以简单地概括为：尊重为本，善于表达，遵守规矩。一 、移动电话礼仪： 1、不听，看手机关了没有，如果没有关当着对方的面把手机关了，以表示我们对对方的尊重。 2、不响，手机不停的响，给人一种三心二意、并不把对方当作重要人物的感觉。 3、不出去接听， 我们在会晤重要客人的时候，采取关机、将手机调成振动、转接、找他人代理等方法来处理我们的手机以向对方传达我们尊重对方的信息。 二、名片的礼仪； 索取名片的几种方法： 1、 交易法：主动将名片给对方。 2、 激将法：递名片时说：“能否有幸和您交换一下名片？” 3、 谦恭法：“不知道以后如何向您请教？” 4、 平等法：“认识你很荣幸，不知道以后怎么和你联系？” 名片三不准： 1、 名片不得随意涂改； 2、 不得提供两个以上头衔，可同时准备多种名片（政治性、学术性、社交性）以便和不同的人交换； 3、 不提供私人联络方式。 制作名片时注意事项 1、 使用标准规格； 2、 材料选择再生纸； 3、 色彩采用浅白、浅蓝、浅灰、浅黄为底色； 4、 图案可以选择企业标识、本单位所处位置地图或本企业的标志性建筑； 5、 名片在中国大陆使用时采用其字体采用楷体或印刷体； 6、 与港、台、奥、海外华侨打交道的场合名片字体采用繁体； 7、 名片上不要印格言警句。 如何接受名片： 1、 站起来； 2、 双手接； 3、 小声念出对方的姓名、职位以示尊重； 4、 有来有往——要将自己的名片给对方。 三、职业女士着裙装注意事项 1、 绝对不能在商务场合穿黑色皮裙； 2、 不光腿； 3、 袜子上不能有洞 4、 套裙不能配便鞋； 5、 穿凉鞋不要穿袜子； 6、 正式场合要穿正式凉鞋——前不露脚趾，后不露脚跟； 7、 不能出现三截腿——裙子一截、腿一截、袜子一截； 8、 不能拿健美裤冲当袜子； 9、 不能将长筒袜卷曲一截。 我们可以把商务女士着装概括为：西装套裙、制式皮鞋、高筒肉色丝袜。 四、男士着装相关事项 1、 符合三色原则： 全身服装颜色不能超过三大色系（首先蓝色，次选灰色，再选黑色）。 2、 三一定律： 袜子、腰带、公文包三件颜色相同。 3、 三大禁忌 a) 袖上不能带标签； b) 袜子不能是尼龙袜； c) 不穿白色袜子，袜子颜色要和皮鞋颜色一致；黑色西装绝对不能和白色袜子搭配。 五、职场着装六不准 1、 过分杂乱——有制服不穿制服，穿制服不像制服 2、领带拉开一半 3、下摆露在外面 4、戴帽子斜穿衣 5、保暖内衣要穿U领或V领的 6、过分鲜艳 7、不能裸露太多——不能穿无袖装，跨栏背心，吊带裙，太阳装，露背装 8、过分透视 9、过分短小 10、分紧身 六、职场交谈忌讳 1、 不能非议国家和政府； 2、 不能涉及国家秘密和行业秘密； 3、 不能在背后议论同行、领导、和同事——来说是非者必是是非人； 4、 不能随意涉及交往对象的内部事务； 5、 不能谈论格调不高的内容——家长里短，小道消息，男女关系，**、下流故事； 6、 不涉及私人问题——过度是一种伤害 7不问收入——收入高或与个人能力，企业经济效益有关；痛苦来自比较中，谈论这些问题容易破坏气氛 8、不问年龄——临近退休的人年龄不能问，白领丽人年龄不能问 9、问婚姻家庭 l0、问经历——英雄不问出处，关键是现在 l1、不问健康——个人健康决定事业的发展，因此不可跟人谈健康 七、职业女性化装要求 1、 化装自然——装成有却无； 2、 化装要美化——不染彩色发，不纹身刺字； 3、 化装时要避人，不要大众表演，尤其不能在街头巷尾、酒吧、舞厅化装，否则有“**娘子军”之嫌。 答：1.如果你有意见最好直接向上司陈述 在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理的方式难免有差异，对上司所作出的一些决定有看法，在心里有意见，甚至变为满腔的牢骚。在这些情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表示你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。 2.乐于从老同事那里吸取经验 那些比你先来的同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。我们也常常会看到这样的反例，有些人能力强，可在单位里，自视甚高，不买那些老同事的账，弄得老同事很反感，而这些老同事毕竟根基深厚，方方面面都会考虑他们的意见，结果关键时候你会因此受挫，这不能不引起我们的重视。 3.对新同事提供善意的帮助 新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，切不可自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他们的意见，甚至叱责，这些态度都会伤害对方，从而对你产生恶感。 答：和你的领导在一起，要拍马屁了，领导说什么你就接着吹什么。但是在吹的过程中记得要插入自己的观点。不要在当众指出领导的错误，就算大家都能听出来他说错了，你也要打哈哈帮领导圆场。 至于喝酒，如果你是男的，好像没有什么办法可以拒绝，那些领导很讨厌的，不把你灌醉不会让你离开。 如果你是女的，就要求喝点葡萄酒，不仅不会醉而且能美容喔。 间接无语 重庆礼仪文化传播有限公司,是一间专门从事礼仪培训事宜的专业公司!那里可以解决你的问题!网址: www.liyiwh.com 特别是和领导吃饭喝酒时应该怎么说话和怎样很大方地拒绝喝酒。

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