女生学什么专业就业前景好

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经济学类:包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等。由于这类专业在大学里开设的课程名目繁多且基本上以理论为主,相比男生,女生的沉稳、细致的性格更容易帮助她们学好这些知识,所以身在市场经济迅猛发展和变化莫测的时代,财经女豪杰们大多能独挡多面,沉稳应对。这样的能力和素质能够满足用人单位对多面型人才的需求。

外国语言文学类:包括英语、德语、法语、日语、商务英语等。随着中国经济发展日益强大,各种经济贸易往来频繁,世界500强企业纷纷在中国安家立业,加上女生天生的伶牙俐齿好,使得语言类尤其是英语及小语种方向专业的学生成了就业市场的香馍馍。

中国语言文学类:包括汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学等。女生凭借其语言天赋在汉语言文学、文秘、对外汉语等领域占据了大半壁江山,几乎形成“性别垄断”!

艺术类:包括音乐学、绘画、表演、摄影、影视广告、形象设计等。一般而言,艺术类专业的女生自身形象气质素养较高,因此很容易给面试官留下深刻的印象。在这个眼球经济时代,要想自己的简历和自己一样迅速的被用人单位记住,艺术专业女生的所展现的独特气质相对容易让用人单位一记如故,很容易应聘成功。

医药护理类:包括护理学、药学、中药学、药品营销等。女生细心、耐心的特质,使其在医护行业有着不可取代的位置,医护工作通常比较稳定,薪资待遇与福利良好,从“白衣天使”的称号可以看出社会对从事医护工作人员的尊重。

合肥特警招考的细节和要求

> (一)填报专业

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> 我是学法律的,1999年毕业后一直没有找到工作,我考虑了一下,觉得公务员稳定,所以有心朝这方面发展。由于一直打听公务员考试方面的消息,而且一直在家里“养精蓄锐”,所以各方面考虑得比较周全。

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> 我的报名策略其实很简单,只招一到两个名额的,我估计多是内定,所以没有贸然报考;比较热门的地方,如法院什么的,我也没有选择,因为报名的人相对较多,考上的几率很小。我最后选择的是考公安,毕竟专业对口,自己把握要大一些。

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> (二)报名填表

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> 早上八点钟开始报名,我七点就到了,可前面早已是几百人的长队。公安这次只招7个女生,可放眼望去,报名的人不下四百,男生就更不用说了,黑压压的一片,比女生风险更大。

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> 第一关是检查文凭。这次公安招聘要求大专以上学历,我好歹是个本科,自己心里稍稍有点得意。第一关淘汰的人不多,其实也很正常,因为报名简章里对文凭要求有说明,来的人肯定都注意了这一点。第二关有点惨不忍睹了。第二关是测视力与身高,要求男生一米七零,视力1.0以上。检查是十分严格的,我前面有个家伙硬是被量出了1.699米,失去了报考资格。我刚刚一米七,惊险过关。检查视力也休想作假,一个一个先翻眼皮,看有没有隐形眼镜后才能量。我的眼睛是做过激光手术的。过关后就是填表、的交钱,这些都是一般的流程。

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> (三)笔试复习

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> 行政职业能力测试这一科考的是智力。我准备了很长时间,做了无数卷子,但发现做练习只能提高做题速度,对分数提高帮助不大。仔细分析后我发现,这门考试考的是个人20多年的积累,与自身的智力与反应速度都有

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> 申论考的是对时政大事的关心程度和知晓度,考试感觉像写作文。在考前我买了几本书,主要是了解一些近期内发生的要闻,其实只要把握好政治导向,申论也不难,只是在写作的时候要表达出自己的见解和观点,让老师认为你确实用心了解了事件,有自己的看法。

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> 公安基础知识是唯一一门可能考取满分的科目,也是唯一一门临时复习了就能取得成绩的科目,所以我在这门功课上下的功夫是最多的。对于复习的教材,首先需要通读三四遍,然后尽可能多地背下来,要初略了解每一个知识点。之所以只需初略了解,是因为这门考试的题型全是选择题,虽然出题较灵活,但考点也容易记忆,所以我在通读的背诵了教材后,就买了一本练习题,反复做反复看,一直到把考点记得滚瓜烂熟为止。

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> 上面这些工作,是我在报名前就完成了的,真正报名后到考试前一个月,我感觉压力太大,复习很难看进去了,基本每天以放松做题为主,只是在考前3天把所有的内容重新再“过”了一遍。

> (四)笔试现场

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> 我的考试秘诀就是“一股真气不外泄”。考前什么也不想,什么书也不带,没有任何情绪上的波动,考试前和任何人都不说话,一个人静静地待着,考完后也不和任何人说话,自己找个角落待着,不和任何人对答案,避免影响下一科考试。

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> 第一门行政职业能力测试,考场里有30个人,有个家伙提前半小时交卷,把我的信心打击了大半。而且由于我的粗心,我计时的表出了点问题,慢了几分钟,我没发现,本以为会有几分钟的检查时间,结果一停笔,考试结束的铃声就响了,我自己有点懊恼。我考后的感觉是,行政职业能力测试题量确实很大,不事先做练习题是很难做完考试的,这一点大家要注意。

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> 第二门考申论,题目是关于网吧。其实这题我见过,但我没有记标准答案,所以我只得自己谈了依法治理网吧方面的几个问题,按平时写作文的样子写了一千多字。出来的时候,看到了不少人窃笑,估计是看过原题,又背过标答的。考完后我看标答非常沮丧,标答上全讲的关于青少年心理健康的问题,而我的答案里一句都没提到。这很影响我的情绪。

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> 第三门是考公安基础知识。公安考试的卷子不是每个省自己出的,而是公安部统一出的,所以出题的水平相对好一点,但是感觉有点偏。我自己认为的重点考得很少,一些看似不重要的东西反而考得很多。还好,我复习这门课程花的时间最多,有些题还是很有把握的。

> (五)查分

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> 查分之前,得知这次招警的比例

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> 53:1。这个比例实在太吓人了。我怀着忐忑的心情查分,行政职业能力70多分,申论60多分,公安基础知识70多分,按行政40%、的申论40%、的公安基础知识20%的比例处理后,我的总分只有70多分了,自我感觉是没戏了。过几天,笔试入围名单公布后,我才发现自己的名字在上面,还是前十名,前途一片光明。不过笔试的分没有拉开对手与我之间的距离,第一名和第三十名之间只相差七分,面试显得尤为关键。

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> (六)面试

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> 面试的着装问题,我想过很多次,30多度的高温当然不能穿西装打领带,正规来说应该是穿白衬衣,黑西裤,但我的身材不高,穿这个感觉不太好。后来想了半天,感觉面试穿着还是应该以合体为主,于是穿了黑T恤,黑西裤,黑皮鞋。

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> 面试时很正规,我们当时是100多人,按职位分成5个面试小组,每个小组30人。面试当天,当着一百多人的面,主考官和其他考官分别抽签来决定面试哪个小组,我们小组30个人也要抽签,决定面试次序。手机和通讯工具会用一个档案袋封起来。我抽的30号,是最后一个。我当时还有点沮丧,以为抽得不太好,后来才发现我抽的其实是很好的签。面试大概是每人10分钟,从早上7点多集合,到8点多正式开始面试,10分钟1个人,中午休息,下午3点钟才轮到我。本来面试大家都紧张,可是到我的时候,我因为等得太久,连紧张的力气都没有了,反而很放松。

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> 终于轮到我了,我发现里面有十五六个人,七个考官,两个人事局的,另五个是用人单位的,也就是公安局的,然后还有计时员。回答一题不能超过4分钟,计分员、的统分员、的监督员、的纪委什么的,在我的前面坐了一排,右边坐了一排,离我的距离不超过一米五。

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> 说了考官好以后,把准考证和身份证交给主考官后考官就开始念题。我当时还是有点紧张,手下意识地拉了一下衣领,后来马上想到这是面试大忌,不要有太多小动作,随后把手放回腿上,从此一动不动。最初都是自我介绍,这是常见的题,准备过,所以比较顺利。这里提醒大家,自我介绍不要暗示考官自己家庭有多大的背景,否则会被当场轰出去。

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> 第二题,谈谈党的以人为本的思想。这题把我难住了。我把心一横,完全按自己的想法来说。我先谈了以人为本最早是西方的概念,从欧洲宗教改革谈到尼采的上帝之,宣布把世界从神的世界拉回到人的世界,然后谈了菲力浦公司的以人为本的概念,最后说了一下看的报纸上的新闻,什么公交车把踏板修得低一点方便大家上下,就是典型的以人为本。考完后查了查书,得知以人为本,是“情为民所系”之类的几句话。要是说了这几句话,分会很高。

> 第三题,结合报考的职位谈谈大事化小。这题出得很常规,很多书上也有,我也准备过。无非就是辩证的看问题,然后结合警察的职位谈行政执法中什么时候应该大事化小,什么时候应该严格执法……我感觉答得很顺利。

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> 第四题,如果机构改革,让你下岗,你怎么办?这个更常规,服从组织决定,在日常生活中不断学习……

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> 的

> 51Test在面试第三题的时候,基本上主考官就没抬过头了,低头在那里写评语。分数大概一二分钟就出来了,80多。边上一圈同学全部哇的一声,证明我的分数很高。我就等着体能测试了。

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> (七)体能测试

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> 为了这次公务员考试,我提前准备了三个月,主要就是准备这个体能测试。因为我比较胖,减肥是第一大事,考前我瘦到了140斤,算是比较成功。51Test虽然困难估计得还算足,但到了考场还是觉得很恐怖。我前面有个体校的考生,带了几双鞋,四个项目每个项目一双。

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> 第一项4乘10米。那体校的家伙在考场上硬是摔了一跤还比我快一点点。第二项引体向上。我平时一般不拼命,拉得了三四个。那天我准备只拉六个就下来的,结果一拉不可收拾,拉了九个。第三项立定跳远,这个没什么说的。第四项跑1000米。这项我是苦练过的,总算过了关。有些女生跑到一半就倒了,当然就没戏。

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> 八)体检

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> 体检你能想像得到的项目都有,过程非常严,体检表是在带队的考官手里,不发到个人那里,陪同的家长连大门也进不了。通过体检就算修成正果了。

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> 总的来说,考试是非常公平公正公开的,能否考上只能靠实力,祝大家好运

西服品牌排行榜

西服品牌排行榜:

1、Hugo Boss

这个崛起于70年代的德国品牌,不论设计或形象都非常男性化,而且是那种不化妆,也不戴多余的首饰,很注重社会认同的男性形象。

2、Gianfranco Ferre

GianfrancoFerre素有“造型美天才”之称的Ferre,对于线条的结构拿捏得恰如其分;精巧的手工,更使得设计者可以充分发挥几何与不对称的剪裁,这也是Ferre男装样式上的一大特色。基本上,Ferre的男装显得很大方,西装、衬衫、领带甚至其他的配件,多半以正统带复古的款式居多,颜色也较偏向原色系。

3、Walter

此品牌崛起于91年秋冬季,其名称是“狂野及致命的废物”(Wild and lethal trash)的缩写。Walter所设计的商品基本上为“无性别主义”。Walter对服装观点是没有性别差异的,因此他设计的衣服,男人、女人都可以穿。

4、GUCCI

谈到意大利名牌GUCCI,多数人的脑海中,不是浮现出G字的皮带扣环,就是装饰着马衔链的优雅平底鞋,因为看到这些象征就知道是GUCCI的招牌商品。

5、Dolce&Gabbana

Dolce&Gabbana的男装则充满了明显的女性化风格,和一种纨绔子弟的浪荡气息。在善于表达性感、叛逆而有浓厚西西里民俗色彩的设计风格下,Dolce&Gabbana的男装显得非常有个性。

25岁适合穿什么衣服?搭配什么衣服好看?25岁衣服搭配有什么方法?

25适合穿这些衣服搭配衣服好看

比如,海外大牌,lookbook来得早,但很多人想买的就不是这些。比如,潮牌一些长得好看的,可能并不适合自己的风格。所以,今天列出最近我们淘到的一些小家伙们,它们热衷于买lookbook,并且非常喜欢,还愿意推荐给我们,有些是很前卫新潮的,也有些是普通品牌。可以说是给平时买不起正装衬衫、牛仔裤的仙女们来打了个预防针。

下面是我们觉得比较有代表性的品牌:1.飞行员夹克hootmeedxx年,纽约有个喜欢穿三角风衣的出过一个很有名的服装品牌,不过很快就被接手了,于是他的品牌i.t.事业巅峰就彻底终结了。其实对于他当时也好,后来也好,红到街头、博主界似乎都是迟早的事情,只是时机问题。

i.tlookbook是以灰色作为主色调,后来用灰色作为基底,继续提升衣服色彩。大量的短袖短裤出现,是他的品牌自信,他从不拒绝这样穿。今年lookbook上也出现了灰色短袖、短裤。不过我看很多人更爱的应该是bold的棕色和肉桂色短袖、短裤,为什么。可能是灰色太冷、黑色太俗、粉色太浓,所以,可能比较随意、与蓝色、红色、橙色这些适合秋冬搭配的颜色要难搭一些。

2.无疑是“品牌当红炸子鸡”,也是衣服不错的品牌。如果你不考虑品牌花钱方面的性价比,纯粹追求穿衣方面的舒适性,uniqlo基本算很好的选择了。uniqlo有家店主题名叫“波身tshirt”,是25岁的人适合穿。

3.自己的适合的鞋子、包包风格。女人的发香味道很重要,上衣可以稍微遮盖,下身不能遮掩体味。

5.关于搭配的公式或者框架:形状、面积、色彩,形状面积比例基本固定,色彩要按具体情况或者喜好进行,好的穿衣搭配会“看起来更瘦”或者“看起来更年轻”。

6.关于穿着整体调性:服装的整体色调要协调,同时服装上重要的图案、花纹要出彩,让人看起来舒服。比如男人们的背带裤,换一双小皮鞋立马脱胎换骨。

7.颜色搭配禁忌:不同质感或颜色系的服装搭配上,尽量选择同一色系或者统一的色系、统一的色度。比如上装是棉质,下装是尼龙质地,就不能穿丝绸面料的衣服了。色彩搭配上如果色彩搭配不和谐,要注意整体色调和谐。比如上衣是黑色,下装是白色,就不能穿墨绿、天蓝、白色。当然是黑白灰,冷色系了,但是最好是相近的颜色,比如这件衣服有红,那么下装就不要穿、橙色、紫色等色彩了。

9.室内空间的色彩搭配:冷色系尽量用在家里,暖色系尽量用在办公室和休闲场所。比如上面有的女孩子头发是金色,这种颜色其实不适合在办公室穿着,因为暖色主要是向外辐射给人的,也就是我们穿衣服时候比较显色调,所以下装选择纯黑、深蓝、灰色等黑、白的颜色,上衣一定要选择大地色,这样给人和平和的感觉。在休闲场所也一样,上衣选择偏冷色系,比如白色、咖啡色等,裤子颜色也尽量偏冷色系。

10.同色系的衣服和红色搭配我们都知道,蓝色是冷色,所以跟搭配,红色就是暖色。只有白色是中性色,所以穿白色,它就是偏冷色的。比如把黑色搭在白色上,我们看到的就是中性色。但如果把黑色搭在红色上,我们看到的就是加了青色。所以这就要提醒大家了,需要有对比的搭配,比如白搭黑,红搭绿,一件黑白相间的连衣裙,简直不要太好看。个人觉得穿西装配西裤和职业西装裤更能衬托出大佬气质职业一点的,之前合肥j&m试了一款挺帅气的针织打底衫,推荐给大家,它和牛仔裤也很配套哦。全棉弹力素锦面料,简单的质感,增加了耐磨性和舒适性。

西装有哪些品牌?

西装的品牌有新郎·希努尔男装,杉杉西服,罗蒙西服,雅戈尔西服,报喜鸟西服。

新郎希努尔集团,创始于1992年,国内规模最大的男装生产基地、江北第一家自主品牌服装企业,2010年10月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市。新郎希努尔集团是以服装、家具经营制造为主业,集房地产开发、酒店、国际贸易等一体化的大型企业。

杉杉集团是杉杉企业中以服装、服饰、纺织品等产业公司为基础构建的时尚产业集团。杉杉集团实施"多品牌、国际化"战略,以产品为核心、以品牌经营为根本,努力拓展时尚产业领域,进一步加强国际合作,致力于成为国内时尚产业的领袖企业。

罗蒙西服是罗蒙集团股份有限公司旗下西服品牌,品牌诞生于1984年,经过多年的发展已经成为国内知名且有国际影响力的男装品牌。罗蒙一直以来靠的是精工细作,靠的是诚实守信,坚持的是不和科学作对,不和时尚作对,坚信品牌靠品质来支撑、靠老百姓的口碑来传播的理念。

雅戈尔集团(YoungorGroupCo,.Ltd.,600177)创建于1979年,总部位于中国浙江宁波,1998年,在上海证券交易所上市,经过30多年的发展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体,多元并进、专业化发展的经营格局。

报喜鸟集团有限公司组建于1996年,以服装为主业,相继建设了温州、上海、合肥三大工业园区,创立报喜鸟高级男装品牌、宝鸟职业装品牌,同时控股中楠房地产开发公司进入房地产业。