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聊城市工信局科室有哪些

聊城市茌平区工业和信息化局单位内设机构

内设科室

(一)综合办公室

主要职责:负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、值班、安全等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开、新闻发布、建议提案办理、局机关信息化等工作。负责管理工业和信息化相关专项资金。负责局机关财务、国有资产管理工作,指导局直属单位财务、国有资产管理工作。负责局机关、直属单位的内部审计工作。

负责人:张文广

联系电话:0635-4276193

(二)人事股

主要职责:负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障等工作。负责组织指导全区工业和信息化系统干部队伍建设和教育培训工作。

负责人:张燕

联系电话:0635-4276016

(三)政策法规股

主要职责:负责汇总编制全区工业和信息化中长期发展规划和年度计划。综合分析全区工业和信息化发展情况,起草局机关综合性文稿。组织研究全区工业和信息化发展重大问题,提出对策建议。承担和协调信息、宣传和重大课题的调研工作。负责起草区级权限内的有关规范性文件。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承办行政处罚、行政复议、行政应诉相关工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作,组织编制系统内权责清单。负责行政许可事项的组织协调工作。

负责人:贾振

联系电话:0635-4276270

(四)运行监测协调股

主要职责:负责监测分析全区工业和信息化近期运行态势,进行预测预警和信息引导。协调解决工业和信息化运行中的重大问题,提出促进工业和信息化平稳运行的政策建议。负责协调落实国家减轻企业负担的有关政策和省、市、区减轻企业负担的有关措施。

负责人:贾南

联系电话:0635-4276263

(五)绿色发展推进股

主要职责:负责指导工业和信息化领域绿色发展工作,统筹推进绿色制造体系建设。拟订并组织实施全区工业和信息化领域发展循环经济的相关规划和政策措施。拟订并组织实施全区工业和信息化领域的资源节约和资源综合利用政策,组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。负责牵头拟订全区工业和信息化领域的综合性产业规划并组织实施,提出重大项目布局建议。研究提出推进工业和信息化结构调整的政策建议,制定重点行业转型升级方案。推进工业和信息化领域产业集群、产业园区(基地)发展。拟订并组织实施促进企业技术改造的有关政策,负责全区工业和信息化领域企业技术改造管理。申报编制企业技术改造项目导向目录,规划重大工业企业技术改造和信息化建设项目。负责研究提出企业技术创新和技术进步的政策措施,推进企业技术创新体系和能力建设。组织实施有关技术创新重大专项,推进产学研结合和相关科研成果产业化。推广应用新技术、新产品、新工艺,培育发展新兴产业。负责推进企业技术创新平台建设。组织实施工业和信息化品牌战略,指导“好品山东”品牌建设。协调推进新能源汽车推广应用工作,参与拟订实施行业技术规范和标准,推进行业质量工作。负责拟订并组织实施全区工业和信息化产业政策。研究提出产业转移总体规划和政策建议。牵头组织工业和信息化领域淘汰落后产能有关工作。协调推进工业和信息化领域生产性服务业发展,承担促进服务型制造和工业设计发展相关工作。组织推动工业旅游和工业文化发展,加强工业文化遗产保护。负责培育制造业单项冠军示范企业。

负责人:张瑞

联系电话:0635-4276267

(六)行业管理股

主要职责:负责钢铁、有色金属、建材、稀土等行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。研究国内外原材料产业发展情况并提出建议。组织推进相关行业结构调整和产能置换工作。负责拟订新材料产业发展政策规划并组织实施,牵头组织推进新材料的开发和推广应用。推进新材料产业生产应用示范平台和创新项目建设。培植新材料产业骨干企业,壮大产业规模。推进新材料产业集聚发展,建设特色产业基地。负责装备制造业、汽车工业行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施,推动航空航天、轨道交通、高端医疗、工业机器人、高档机床、智能农机等高端装备产业发展。研究提出重大技术装备发展和自主创新规划、政策建议并组织实施。负责全区智能制造装备研发生产和推广应用。依托国家和省、市、区重点工程建设,协调组织有关重大专项的实施,推进首台(套)重大技术装备开发创新与推广,指导引进重大技术装备的消化创新和国产化。负责轻工、纺织服装行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。引导轻工、纺织服装等行业合理布局,促进行业结构优化和产业升级。研究分析轻工、纺织服装等行业发展情况,协调解决行业发展中的重大问题。负责食品、医药、家电、盐业等行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。承担传统工艺美术保护和发展工作。会同有关部门对电动自行车组织安全技术认证。完善食盐定点生产、批发专营制度和专业化监管体制,建立健全食盐储备和应急管理制度并组织实施。负责食盐生产经营企业信用体系建设工作,承担食盐专营工作监督检查责任。按照规定组织实施相关行业准入和行业规范管理。

负责人:沈婷

联系电话:0635-4276225

(七)信息化股

主要职责:负责全区电子信息产品制造业的行业管理工作,拟订电子信息产业政策规划并组织实施。组织协调全区重大系统装备、微电子等基础产品的开发与生产,协调推进重点工程项目所需配套装备、元器件、仪器和材料的国产化。拟订全区软件和信息服务业发展规划并组织实施。参与制定并协调落实相关支持政策。组织协调重要软件开发,组织实施重大产业化示范工程。推进全区软件公共服务体系建设。推进软件服务外包。指导协调信息安全技术开发。负责统筹推进工业化与信息化融合发展。研究提出全区工业与互联网融合发展的政策措施,推进工业互联网网络、平台、安全体系建设。推动互联网、大数据、人工智能等信息技术和工业深度融合,推进工业电子商务发展。加快信息技术在工业领域的应用,协调推进工业数字经济发展。指导推进企业信息化建设,推动企业上云。负责全区无线电管理工作。贯彻执行无线电管理基础技术设施建设规划并组织实施。落实国家和省无线电频率的划分和规划。负责无线电检测和监督检查。依法组织实施无线电管制,维护空中电波秩序。组织无线电管理法规宣传工作。负责监督检查全区军品指令性计划的实施。编制全区国防科技工业军转民规划并组织实施。掌握、分析军工生产动态。负责全区国防科技工业技术基础工作。负责军品科研生产资格的审核。办理有关军品外贸工作。协同有关部门做好军工企业布局调整。组织实施全区推动军民融合产业发展规划和政策标准,推进军民融合产业发展。参与协调推进军转民、民参军有关工作。负责全区民用爆破器材的科研、生产、销售、储存的管理工作。承担区国防动员委员会信息动员办公室、区履行《禁止化学武器公约》工作领导小组办公室的日常工作。指导工业企业抓好本职安全工作,督促落实安全生产主体责任。

负责人:商晓丹

联系电话:0635-4276193

(八)化工产业股

主要职责:负责化工行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。承担推进化工产业转型升级,促进产业向高端化、功能化、精细化方向发展。按照规定组织实施相关行业准入和行业规范管理。牵头组织地炼产能整合和转型升级工作。推进化工园区优化升级,促进产业集聚发展。

负责人:王茜

联系电话:0635-4265156

(九)非公有制经济(中小企业)发展股

主要职责:落实支持非公有制经济发展的政策,研究提出全区促进非公有制经济发展的政策建议,牵头拟订配套措施并协调落实。推进非公有制经济服务体系建设。推进企业兼并重组和组织结构调整。联系工业和信息化领域社会中介组织并指导其改革和调整。负责贯彻国家和省、市发展中小企业的法律法规和政策部署,研究提出全区促进中小企业发展的政策建议,牵头拟订配套措施并协调落实。推进企业管理创新,推动建立现代企业制度。指导中小企业合理布局和产业、产品结构调整。推进中小企业服务体系和诚信体系建设,完善中小企业公共服务平台网络。组织开展中小企业创业辅导,推进创业创新基地建设。负责组织开展中小企业隐形冠军培育和瞪羚、独角兽企业培育申报工作。负责制定全区企业培训规划,指导企业经营管理人员的教育培训工作,实施企业经营管理人员素质提升工程。负责推进校企合作培养人才工作。负责加强企业家队伍建设,牵头制定企业家队伍建设的政策规划并组织实施。指导企业开拓市场和招商引资招才引智,推进对外合作与交流工作。

负责人:孔祥宇

联系电话:0635-4276263

(十)离退休干部股

主要职责:负责局机关离退休人员的管理服务工作,指导局直属单位离退休人员的管理服务工作。

负责人:刘海荣

联系电话:0635-4276016

下属事业单位

(一)茌平区民营经济服务中心

主要职责:承担促进民营中小企业发展政策的梳理、宣传和咨询工作,帮助企业争取上级促进中小企业发展的优惠政策;承担提供中小企业信息数据和技术分析等服务工作,运营中小企业服务平台网络,为企业提供政策信息传递服务和电子商务服务;完成区工业和信息化局交办的其他任务。

负责人:尚世斌

联系电话:0635-4272230

(二)茌平区工业技改创新服务中心

主要职责:宣传各级企业技术改造和科技创新的有关政策;承担为工业企业实施技术改造,加快创新能力建设提供政策咨询;承担为工业企业提升质量和品牌建设提供相关业务咨询及服务工作;完成区工业和信息化局交办的其他任务。

负责人:冯铁军

联系电话:0635-4276267

聊城市茌平区工业和信息化局单位内设机构

内设科室

(一)综合办公室

主要职责:负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、信访、值班、安全等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开、新闻发布、建议提案办理、局机关信息化等工作。负责管理工业和信息化相关专项资金。负责局机关财务、国有资产管理工作,指导局直属单位财务、国有资产管理工作。负责局机关、直属单位的内部审计工作。

负责人:张文广

联系电话:0635-4276193

(二)人事股

主要职责:负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障等工作。负责组织指导全区工业和信息化系统干部队伍建设和教育培训工作。

负责人:张燕

联系电话:0635-4276016

(三)政策法规股

主要职责:负责汇总编制全区工业和信息化中长期发展规划和年度计划。综合分析全区工业和信息化发展情况,起草局机关综合性文稿。组织研究全区工业和信息化发展重大问题,提出对策建议。承担和协调信息、宣传和重大课题的调研工作。负责起草区级权限内的有关规范性文件。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承办行政处罚、行政复议、行政应诉相关工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作,组织编制系统内权责清单。负责行政许可事项的组织协调工作。

负责人:贾振

联系电话:0635-4276270

(四)运行监测协调股

主要职责:负责监测分析全区工业和信息化近期运行态势,进行预测预警和信息引导。协调解决工业和信息化运行中的重大问题,提出促进工业和信息化平稳运行的政策建议。负责协调落实国家减轻企业负担的有关政策和省、市、区减轻企业负担的有关措施。

负责人:贾南

联系电话:0635-4276263

(五)绿色发展推进股

主要职责:负责指导工业和信息化领域绿色发展工作,统筹推进绿色制造体系建设。拟订并组织实施全区工业和信息化领域发展循环经济的相关规划和政策措施。拟订并组织实施全区工业和信息化领域的资源节约和资源综合利用政策,组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。负责牵头拟订全区工业和信息化领域的综合性产业规划并组织实施,提出重大项目布局建议。研究提出推进工业和信息化结构调整的政策建议,制定重点行业转型升级方案。推进工业和信息化领域产业集群、产业园区(基地)发展。拟订并组织实施促进企业技术改造的有关政策,负责全区工业和信息化领域企业技术改造管理。申报编制企业技术改造项目导向目录,规划重大工业企业技术改造和信息化建设项目。负责研究提出企业技术创新和技术进步的政策措施,推进企业技术创新体系和能力建设。组织实施有关技术创新重大专项,推进产学研结合和相关科研成果产业化。推广应用新技术、新产品、新工艺,培育发展新兴产业。负责推进企业技术创新平台建设。组织实施工业和信息化品牌战略,指导“好品山东”品牌建设。协调推进新能源汽车推广应用工作,参与拟订实施行业技术规范和标准,推进行业质量工作。负责拟订并组织实施全区工业和信息化产业政策。研究提出产业转移总体规划和政策建议。牵头组织工业和信息化领域淘汰落后产能有关工作。协调推进工业和信息化领域生产性服务业发展,承担促进服务型制造和工业设计发展相关工作。组织推动工业旅游和工业文化发展,加强工业文化遗产保护。负责培育制造业单项冠军示范企业。

负责人:张瑞

联系电话:0635-4276267

(六)行业管理股

主要职责:负责钢铁、有色金属、建材、稀土等行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。研究国内外原材料产业发展情况并提出建议。组织推进相关行业结构调整和产能置换工作。负责拟订新材料产业发展政策规划并组织实施,牵头组织推进新材料的开发和推广应用。推进新材料产业生产应用示范平台和创新项目建设。培植新材料产业骨干企业,壮大产业规模。推进新材料产业集聚发展,建设特色产业基地。负责装备制造业、汽车工业行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施,推动航空航天、轨道交通、高端医疗、工业机器人、高档机床、智能农机等高端装备产业发展。研究提出重大技术装备发展和自主创新规划、政策建议并组织实施。负责全区智能制造装备研发生产和推广应用。依托国家和省、市、区重点工程建设,协调组织有关重大专项的实施,推进首台(套)重大技术装备开发创新与推广,指导引进重大技术装备的消化创新和国产化。负责轻工、纺织服装行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。引导轻工、纺织服装等行业合理布局,促进行业结构优化和产业升级。研究分析轻工、纺织服装等行业发展情况,协调解决行业发展中的重大问题。负责食品、医药、家电、盐业等行业管理工作,拟订行业发展规划并组织实施。承担传统工艺美术保护和发展工作。会同有关部门对电动自行车组织安全技术认证。完善食盐定点生产、批发专营制度和专业化监管体制,建立健全食盐储备和应急管理制度并组织实施。负责食盐生产经营企业信用体系建设工作,承担食盐专营工作监督检查责任。按照规定组织实施相关行业准入和行业规范管理。

负责人:沈婷

联系电话:0635-4276225

(七)信息化股

主要职责:负责全区电子信息产品制造业的行业管理工作,拟订电子信息产业政策规划并组织实施。组织协调全区重大系统装备、微电子等基础产品的开发与生产,协调推进重点工程项目所需配套装备、元器件、仪器和材料的国产化。拟订全区软件和信息服务业发展规划并组织实施。参与制定并协调落实相关支持政策。组织协调重要软件开发,组织实施重大产业化示范工程。推进全区软件公共服务体系建设。推进软件服务外包。指导协调信息安全技术开发。负责统筹推进工业化与信息化融合发展。研究提出全区工业与互联网融合发展的政策措施,推进工业互联网网络、平台、安全体系建设。推动互联网、大数据、人工智能等信息技术和工业深度融合,推进工业电子商务发展。加快信息技术在工业领域的应用,协调推进工业数字经济发展。指导推进企业信息化建设,推动企业上云。负责全区无线电管理工作。贯彻执行无线电管理基础技术设施建设规划并组织实施。落实国家和省无线电频率的划分和规划。负责无线电检测和监督检查。依法组织实施无线电管制,维护空中电波秩序。组织无线电管理法规宣传工作。负责监督检查全区军品指令性计划的实施。编制全区国防科技工业军转民规划并组织实施。掌握、分析军工生产动态。负责全区国防科技工业技术基础工作。负责军品科研生产资格的审核。办理有关军品外贸工作。协同有关部门做好军工企业布局调整。组织实施全区推动军民融合产业发展规划和政策标准,推进军民融合产业发展。参与协调推进军转民、民参军有关工作。负责全区民用爆破器材的科研、生产、销售、储存的管理工作。承担区国防动员委员会信息动员办公室、区履行《禁止化学武器公约》工作领导小组办公室的日常工作。指导工业企业抓好本职安全工作,督促落实安全生产主体责任。

负责人:商晓丹

联系电话:0635-4276193

(八)化工产业股

主要职责:负

茌平职高都有什么专业

幼师、种植、养殖、机电、电子电工、汽修、计算机、建筑、旅游、医卫、会计、文秘、商贸、英语、音乐、美术、服装、服饰艺术、表演、烹饪、影视制作、楼宇、印刷、动漫等。聊城市茌平区职业教育中心学校是茌平区唯一公办中等职业学校，是山东省规范化中等职业学校、中国职业技术教育学会会员单位、中国新样态联盟实验学校，全国国防教育示范学校，全国县级职教中心联盟会员单位，山东省职业院校智能制造产教融合联盟副理事长单位。

学校坐落在城区美丽的天鹅湖畔，学校地理位置优越、环境优雅、交通便利。学校现有教职工?293人，其中正高级讲师?4人、中高级教师?229人、“双师型”教师?200人，高级技师?44人、首席技师?3人，教师队伍德高业精。学校现有?73个教学班，在籍学生?3958名。近年来，学校推进扁平化管理改革，对教学工作重新布局，形成了“三系两部”教学管理体系。

三系为信息技术系、装备制造系、艺术教育系，两部为职教高考教学部和校企合作教学部。学校现开设计算机应用、会计电算化、电子商务、机电技术应用、汽车运用与维修、数控技术应用、新能源汽车维修、幼儿保育、服装设计与工艺、音乐、康复技术、旅游服务与管理等专业。

茌平县科霸电脑有限公司怎么样？

茌平县科霸电脑有限公司是2007-05-28在山东省聊城市注册成立的有限责任公司，注册地址位于茌平县人民广场东侧。

茌平县科霸电脑有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371523661988036G，企业法人韩淑英，目前企业处于开业状态。

茌平县科霸电脑有限公司的经营范围是：计算机及耗材、办公自动化设备、照相器材及部件、通讯器材、小家电、钟表眼镜（隐形眼镜除外）、名人字画（文物除外）、办公用品、电子产品、文体用品、劳保用品、家具、仪器仪表、机电设备、玩具、乐器、灯光音响设备、教学设备、教学仪器、教学挂图、教学模型、桌椅、实验室设备、实训设备、检测设备、净水设备、环保设备、五金交电、健身器材、日用百货、智慧家居、布料丝品、服装鞋帽、针纺织品、工艺品（文物除外）、灯具、太阳能热水器、整体厨房、整体卫浴、装饰材料、中央空调、换热器、家用电器、电讯器材、弱电器材、监控器材、封箱胶带、宣传用品销售；电脑、打印机、办公设施的安装、维护、维修、保养；计算机软件开发与设计、网站开发、网页设计；计算机网络工程服务、室内外装修服务、公话服务、劳务服务；计算机系统集成；网络信息推广服务；建筑智能化服务；安防工程、环保节能工程施工；强电弱电设备销售及工程施工；体育设施销售及安装。（依法须经审批的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为391811万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1259家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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茌平县富翔饮食有限公司怎么样？

茌平县富翔饮食有限公司是2005-08-23在山东省聊城市茌平县注册成立的有限责任公司，注册地址位于茌平县振兴路西首路北。

茌平县富翔饮食有限公司的统一社会信用代码/注册号是913715237797031472，企业法人丁范，目前企业处于开业状态。

茌平县富翔饮食有限公司的经营范围是：餐饮、住宿、洗浴服务（有效期限以许可证为准）;会议接待服务；日用百货、工艺品（文物除外）、服装、鞋帽、化妆洗涤用品销售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为700627万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共1833家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过百度企业信用查看茌平县富翔饮食有限公司更多信息和资讯。

2021山东省聊城市茌平区博物馆讲解人员招聘公告

#事业单位# 导语2021山东省聊城市茌平区博物馆讲解人员招聘公告已发布，报名方式：现场报名。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　一、招聘原则

　坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，公开报名，择优聘用。

　二、工作范围

　负责博物馆场馆解说、文物宣传、会务办理、来人接待及其他工作任务。

　三、招聘范围和条件

　1、全日制专科(含专科)以上应、往届毕业生，年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

　2、身体健康，五官端正，形象气质好，女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。

　3、普通话标准流利，口齿清楚，声音洪亮，有较强的语言表达能力和沟通应变能力。

　4、有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

　5、有下列情形之一的人员不得报名：

　刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;因违规违纪被其他单位开除、辞退、解聘的;本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

　6、与博物馆相关工作岗位相符的优秀人才或有相关专业工作经历的，我公司可优先录用。

　四、招聘岗位、数量及要求(附件)

　五、报名

　报名方式：现场报名。

　公告时间：5月24日—5月28日

　报名时间：5月27日--5月28日，每日8:30-12:00,14:30-18:00。

　报名地点：茌平区图书馆大楼(南环路1648号)二楼总服务台。

　联系人：冯彬，电话：13561241101。

　报名时需携带填写好的“茌平区博物馆解说工作人员招聘报名登记表”一式两份(报名表见附件)，1寸免冠照片3张。

　六、资格审查

　应聘者现场递交个人简历、户口本、身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份。审核原件，留存复印件。现场缴纳资质审查及考务费100元。

　应聘人员要仔细阅读《公告》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：本次招聘不设任何考试培训课程和培训点。)

　七、考试程序

　(一)笔试：

　笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。具体笔试时间另行通知。

　笔试科目：公共基础知识、文博相关知识及综合写作。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

　笔试成绩公布后，根据招聘定向岗位成绩确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据成绩，按定向岗位及男女招聘比例分别由高分到低分，按1:3的比例确定名单。

　岗位考生成绩均达不到合格分数线的，取消本岗位招聘，并将岗位划拨至其他岗位进行招聘或取消招聘计划。

　达不到比例的，将本岗位招聘计划并按实有合格人数合并至其他岗位进行招聘。

　(二)面试：

　面试主要考察报考人员的演讲讲解能力、组织协调能力、应变能力等方面的能力素质，满分100分。具体面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。

　普通话水平将作为面试的重要内容，在100分中占25分，能提供二级甲等及以上普通话证书者直接得分25分，其他人员由评委根据现场演讲赋分。

　面试成绩由考官当场评判，在面试结束后，统一向面试人员宣布。

　(三)加分项：

　1英语六级以上者，综合成绩加3分。

　2在省级、市级演讲比赛中获奖者，综合成绩分别加3分、2分。

　如有以上加分项，请在面试前提供证明材料。

　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例及加分项计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　八、体检和考察

　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检地点另行通知。体检费由考生自行承担。体检标准按照国家有关规定执行。

　体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照岗位总成绩从高到低依次递补。

　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　九、公示和聘用

　根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由聊城市通誉人力资源管理有限公司进行公示，公示期为三天。

　公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见;对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。

　聘用人员与聊城市通誉人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　十、待遇和管理

　(一)聊城市通誉人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同(试用期1个月，试用期工资2000元)。劳动合同每年一签，合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

　本单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　(二)聘用的讲解人员待遇包括工资(缴纳五险)、福利、工作服装。其中工资总额约3600元左右(缴纳五险以后2400元左右)，工资将根据工作表现和年限进行调整，工资结构将逐渐实行绩效工资制。

　(三)讲解工作人员的工作安排、日常管理和考核等由茌平区文化和旅游局负责，考核结果作为对讲解人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

　十一、其他

　(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还;

　(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　(四)联系电话：13561241101。

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茌平区博物馆讲解工作人员招聘岗位表.docx

茌平区博物馆解说工作人员招聘报名登记表.docx